İş hayatında yer alan kişilerin kendilerine göre bazı prensipleri vardır. İş hayatının içerisinde prensiplerin edinilmesi hırslı olmayı beraberinde getirir. Fakat bu konuda dikkatli olunması gereklidir.
Çalışma hayatında hırslı olmanın olumlu ve olumsuz etkileri vardır. Başarılı olabilmek için hırslı olmak gerekir fakat dozunda olmayan hırs, başarısızlığın bir sonucu olacaktır.
Hiç kimse vazgeçilmez değildir. Bu nedenle bir iş yerinde çalışan personel her zaman için elinden geleni ardına koymamalı ve en iyisini yapmalıdır.
Hırslı olmalı fakat hırstan arındırılmış da olmalıdır. Aşırı hırslı olan kişilerde çalışma arkadaşlarına karşı saygılı ve hoşgörülü olmama durumu görülmektedir. Bu da başarısızlık yaratmaktadır.
İş hayatında başarılı olmayı sağlayan ekip çalışmalarıdır. Ekip arkadaşlarına karşı hırslı olan kişiler, saygısız davranarak kendilerini başarısızlığa iter.
Hem özel hem de iş hayatında duygu kontrollerinin yapılması oldukça önemlidir. İşinizde yüksek performans göstermek ve verimlilik için hırslı olunması gerekir. Fakat aşırı hırs, olumsuzluk yaratır.
Kontrolsüz hırsın hem çalışan personel üzerinde hem de diğer personeller üzerinde olumsuz etkileri mevcuttur. Aşırı hırslı olan kişiler iş ortamı içerisinde sevilmemektedir.
Hırs seviyesi yüksek olan kişilerin ofis ortamında yalnız kalma olasılığı yüksektir. Bu kişiler tercih edilmeyen kişilerdir. Yöneticilerin gözüne batarlar. Bu nedenle pek çok kez uyarı alabilirler.
İş yaşamında rekabet ortamının olması iyidir. Rekabet ve hırs doğru orantılı olsa da çalışma arkadaşlarına karşı yapılan rekabet, nezaket ve saygı çerçevesinde olmalıdır.