1950 yılında Nobel Edebiyat Ödülü alan Bertrand Russell, insanların iyi bir yaşam sürebilmesi için “verimli monotonluğu” ulaşması gerektiğini söyler. Mutluluk için bunun gerekli olduğunu söyleyen Russell, insan davranışlarının “arzu” tarafından teşvik edildiğini ve bu arzuya […]
Yeni başlanan bir iş yerinde işverenlerin yeni personellerde aradıkları ve işe alımlarını gerçekleştirdiklerinde görmek istedikleri belirli özellikler vardır. […]
Çalışanların iş yaşamındaki başarısı, yöneticilerinin başarılı olmasından geçer. Bir şirketin giderek ilerleyen, gelişen, genişleyen ve büyüyen bir yapıya sahip olabilmesi için çalışanlarını doğru bir şekilde değerlendirmesi gerekir. Günümüz şirketlerinin en büyük problemi, çalışanlarının yeteneklerini harcamaktır. […]
Söz konusu işletme olduğunda, bir organizasyonun ilerlemesi, genişlemesi ve büyümesi için en iyi silah rekabettir. Fakat bu silahı doğru kullanmak gerekir. Doğru bir şekilde kullanılmadığı takdirde küçük işletmeler açısından bir yılan zehri kadar tehlikeli olacaktır. […]
İş hayatında giyim tarzı da başarıya etki eden konulardan biridir. Kaliteli bir duruş sergilemek ve giyim tarzına dikkat etmek hem yapılan işe saygı duyulduğunun belirtisidir hem de bireyin önemli bir işe sahip olduğunun göstergesidir. Bu […]
Konuşmak, dinlemekten her zaman için daha kolaydır. İnsanlar birbirini dinlemeyi başarabilseydi eğer, hayatlarında daha başarılı olabilirlerdi. Hayatımızın her noktasındaki problem, dinlememekten kaynaklanmaktadır. Dinlemek, konuşmaktan daha değerlidir. Fakat bunun değerini ne yazık ki herkes bilmez. İş […]
İş yaşamında yüksek performansa sahip olmak, verimlilik ve üretken olabilmek ile yakından bir ilişki içerisindedir. Performansı yüksek olan personellerin aynı zamanda motivasyon konusunda dahil olmak üzere karar alma, uygulama ve planlama sürecinde başarılı oldukları görülmektedir. […]
Copyright © 2020 | Sosyalinsan.com tüm hakları saklıdır. Kod, haber, resim, röportaj gibi her türlü içeriğinin tüm telif hakları Sosyalinsan.com’a aittir. Sosyalinsan.com sitesinde yer alan bütün yazılar, materyaller, resimler, ses dosyaları, animasyonlar, videolar, dizayn, tasarım ve düzenlemelerimizin telif hakları 5846 numaralı yasa telif hakları korunmaktadır. Bunlar Sosyalinsan.com‘ un yazılı izni olmaksızın ticari olarak herhangi bir şekilde kopyalanamaz, dağıtılamaz, değiştirilemez, yayınlanamaz. İzinsiz ve kaynak belirtilmeksizin kopyalama ve kullanımı yapılamaz.